网站视觉设计师

实时把握web设计的流行趋势，提出崭新的创意策略
具备对网站架构、以用户角度思考，提升网站的可用性，继而优化设计
富于创新、思维活跃，对网页设计理念和技术有较强的理解能力
能够熟练使用Photoshop、Flash、Illustrator等软件，了解html、Dreamweaver等制作工具

网页前端工程师

精通web标准的网站构建，有成功案例
精通图像处理软件与网页编辑软件
对业界最新的页面实现有浓厚的兴趣和深入的见解
逻辑分析能力强，善于沟通，较强的学习能力
熟悉HTML5和CSS3的优先考虑
熟悉对象模型与脚本语言，有前台开发经验者优先考虑

能独立操作实验室可用性测试、用户需求调研等工作
具备统计和数据分析能力，善于沟通和报告撰写
能接受挑战，并能同时应对多个项目
良好的口头表达能力
优秀的组织管理能力，执行力和跨团队协作能力

网站文案编辑

通web标准的网站构建，有成功案例
精通图像处理软件与网页编辑软件
对业界最新的页面实现有浓厚的兴趣和深入的见解
逻辑分析能力强，善于沟通，较强的学习能力
熟悉HTML5和CSS3的优先考虑
熟悉对象模型与脚本语言，有前台开发经验者优先考虑

项目经理

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一个企业不可复制的竞争力，取决于“人”。无任市场如何竞争，人是无法拷贝的，建立一支敢于创新的员工队伍是企业做优做强的关键，所以公司高层从开始办厂时就指出“要出高品质产品，更要出高素质的人才”。不断加强对员工的在职培训，让员工在持续学习实践中提升自己的价值，让其了解行业的前沿技术，掌握运用信息技术、工程技术、团队合作和领导能力的管理技能。让“团结、勤奋、进取、创新”的企业文化走进了公司的每个员工的内心。